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上司むかつく第1位|ここで周囲からの信頼も失う

  今日も多くの方に読んで頂いておりますBabBubを選んで頂き、まことにありがとうございます


不満はある

会社勤めしてりゃ誰だってむかつく事はある。
むかつくけど働く以上我慢してる。

・理不尽な物言い
・無茶ぶり
・まとまりのなさ



電話越しにアルファベットを伝えている。
アルファベットは聞き間違えがおこりやすい。
ディー(D)なのかティー(T)なのかといった具合に。
そこでしゃべる側も工夫する。

ドラゴンのディー(D)
タイムのティー(T)
と伝えたいアルファベットが頭文字の単語と合わせて伝える。

先日こんな事があった。
gbicと伝えたいのだと電話から漏れる声で察知できた。
んで、このアルファベットを伝えるのに
上司はなんて言うかと思えば

ジャイアンのジー(G)
便座のビー(B)
LOVEのアイ(I)
CCレモンのシー(C)

単語がビジネスにふさわしくない!
てかメチャメチャである。

しかしこれぐらいないら品はないがまだ許せる。
バカな上司と思うくらいだ。
むかつくまではない。

限界

これぐらいなら許せると言う時点で
他にも我慢しなければならない事が
てんこ盛りなのは容易に判断がつく。

我慢も限界に達する。
その時、担当者は退職を決意する。



担当者が会社を辞めるとき
考えに考え答えを導きだす。


担当者は恐る恐る上司に伝える。

「退職したいと思います。」

そこには担当者の積りに積もった思いが必ず込められている。

その時の上司の反応

その時の上司の反応
特になし。

担当者は考えに考えを重ね
言いにくいが勇気を出して伝えた。

ところが、引き留めるわけでもなく。

引き留めないのは想定している。
誰も引き留めてほしいから、退職しますなんて言わない。

ところが反応がないというのは
退職手続きの話すらならないという事だ。

つまり、勇気を振り絞って伝えた担当者の声は
無視という形でなかった事にさせられる。


上司むかつく第1位!
ここで周囲からの信頼も失う

爆発

担当者は相当むかくつ。

しかし今までも我慢してきた。
我慢が身にしみついてしまっている。
というか、怖い。

小心者の自分を憎みつつ
どうせやめる会社だ!と吹っ切れる。

1担当者が退職したところで会社なんて変わらない。
ダメ組織なら得にそうだ。
うちの会社に合わない方が悪いと考え
会社は変わろうとせず
退職しては採用しを繰り返す。
採用費はやめていく社員同様、飛ぶように消えていく。

ところで1担当者を大切にできない上司は会社を滅ぼす。
1担当者の周りにも同僚がいる。
同僚は一部始終を見ている。
特に退職という大きな話になれば
話は広がり同僚を超え皆が注目する。

そこで上司のとった対応は無視。
聞いてない事にしようとしている。
同僚、その他多くの社員は一部始終を見ている。



あの人(上司)はダメだ。
人の気持ちを大切にしない。
肩書きは名前だけ。
実力がないのか、器がないのか、
はたまた、人間としてダメなのか。

周囲からの信頼は当然ない。

次は

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をお送り致します♪







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