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転職か!今の会社へ残留か!答えの導き方

  今日も多くの方に読んで頂いておりますBabBubを選んで頂き、まことにありがとうございます


転職するにしても今の会社に残留するにしても迷ったら答えを導く

転職するにしても今の会社に残留するにしても、迷った時点で答えを導いておくことだ。
答えを導いておかないと、転職したとしても、今の会社へ残留したとしても、失敗する。




答えを導かないままにしている。
すると、今の会社で仕事をするも、イヤな事があればすぐにあぁ~転職かなぁと考える。
仕事で失敗すれば、その回復や対策よりも先に、あぁ~転職かなぁと考える。
つまり、自分に逃げ道を与えてしまい、仕事への意欲を失い、再び失敗を繰り返す。
こういった悪循環になる。

もし、転職か!今の会社へ残留か!の答えを導かないまま、何気なく出した求人に応募が通り
トントン拍子に転職が成功したとする。
おぉ~!これは成功か!!と思われるが、成功ではない。
それは、転職先が己の考えと完全一致する事はありえないからである。
なぜ完全一致しないかというと、答えがないまま転職し、流されている状態だからだ。
つまり、転職先でもまた、同じようにあぁ~転職かなぁと考える。
こういった悪循環になる。

転職か!今の会社へ残留か!決める

転職か!今の会社へ残留か!迷ったら決める。

決めてしまえば、悪循環に陥ることはない。
しかし、人間だから気持ちは揺れ動く事になるだろう。



迷った時点では、今の会社へ残留しているはずである。
どこまでの仕事を達成したらとか、どこまでスキルアップしたらとか、
それが難しいなら期間を定めるとか、転職に至る条件を設定する。
条件のクリア、目標とするレベルに達したので、転職という選択肢が浮上するイメージだ。
それまでは、転職か!今の会社へ残留か!と迷った時点では、転職という選択肢はない方が好ましい。

ただ、どうしても即転職だ!!という時もある。
その時は転職理由を明らかにする事だ。
この点については後述する。

転職か!今の会社へ残留か!で、今の会社へ残留すると決める事ができたなら、スッキリする。
イヤイヤだった仕事のやり方も変って見えるだろう。
人間関係にしても同じだ。
同じものを見ているが内面の見方が、マイナスの見え方からプラスの見え方に変ったのだ。

ほとんどが転職を選んでしまう理由

しかし、転職か!今の会社へ残留か!と悩んだとき、多くは転職という選択をする。
一昔前は、入社から定年退職まで1社のみが主流だったが、今は転職が当たり前である。
むしろ、転職組みからは、入社から1社だけの生え抜きは、経験不足だとさへ映る。

なぜ、多くは転職という選択をするかというと、簡単に言ってしまえば、手っ取り早いからである。
不満というほこりがかたまってきたなら、転職はそのほこりをいっきに吹き飛ばす様なものでだからである。


人間は今より未来の方が明るいと考えている。
また、何とかなるという楽観的な部分もある。
そのように本能で考えていないと、前へ進まない。
未来は明るいと考えるから、生きていこうとする。

これと同じ様に、今の会社に残留するよりも、転職した方が明るい感じがするのである。
逆に今の状態を変えるのは不可能に近く暗い感じがする。



ただ、転職するなら、転職理由を明らかにしなければならない。
転職に転職を繰り返す分だけ条件は悪くなる。
やっぱり前の職場が良かったと思う事も多いにある。
吹き飛ばされたほこりは一時的で、すぐに又どこからともなく集まり始める。

当然、前の職場の方が良かった点もある。
しかしその時、転職か!今の会社へ残留か!の答えの導かないままの転職だったなら、
転職先の良い点に目を向ける事ができない。
今より過去が良く映る。
再び、不安定な精神状態となり、良い仕事はできない。

転職か!今の会社へ残留か!の答えの導き方

最後に、転職か!今の会社へ残留か!の答えの導き方だ。

仕事中、一瞬で良い。
フーと一呼吸し、辺りを見回してみよう。
これが今の職場だ。
ここで仕事をしている。

上司や後輩、他人に期待しすぎていないか?
他人のせいにしていないか?
自分にどれだけの能力があるのか?
仕事だと割り切って、ネコを被って対応する事はできないのか?
2年後、3年後、未来の事は考えたか?
イヤな上司ならその上司がいなくなるのはいつか?
仕事のポジションがないなら、そのポジションが開くのはいつか?
転職先の仕事はハッキリしているのか?
自己啓発してるのか?
仲間はどう考えてるのか?

派遣社員の人がいるなら、派遣社員の人はどう考えているか?
いつ切られるかも分からない不安をバネに、スキルを磨いているんじゃないのか?
優先すべき事があり、この働き方を選んでいるじゃないのか?

不安、不満、ストレスは、決して自分一人だけが感じてることではない。

主観的から離れ、少し客観的に考えてみる。
すると普段見えなかったものが見えてくる。
何一つ変ってないのに、不満やストレスばかりに目を向けている見方とは違う見え方がある。



転職か!今の会社へ残留か!決断は必要だ。
条件をクリアした、目標とするレベルに達した、優先すべき事ができた、これらにより転職を選択するならその転職はステップアップだろう。
答えさへ導けば、今の会社へ残留でも、新しい仕事の様に感じる事だってできる。


次は

人生は経験|金で経験値を得るが経験は金に変えられない価値がある

社内SEのパソコンのスキルは事務レベルでOKです!!

をお送り致します♪







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